Esta é uma das etapas mais importantes. É onde ocorre a fixação do aprendizado vivenciado. Realizado preferencialmente em sala, com ajuda de equipamentos multimídia e conduzido por facilitadores especializados, que analisam os Relatórios de Observação de Campo, produzidos pelos condutores/facilitadores envolvidos durante as dinâmicas.
Em TODAS as atividades, e a cada dinâmica realizada, são produzidos Relatórios de Observação, Gráficos de Rendimento e Performance e Pontuação, que reportam os fatos e atitudes ocorridos durante as vivências, desta forma fornecendo rico subsídio para o relato e processamento durante A Interpretação Experiencial para Resultados.
Durante as sessões, o time é convidado à reflexão, promovendo uma interessante comparação entre as atividades realizadas e as mudanças do mundo e do mercado.
É um processo de educação de adultos chamado Andragogia, baseado na metodologia vivencial, onde os participantes compartilham de experiências individuais e coletivas.
O relato
A narração direcionada (foco) de cada equipe, o descobrimento de "por que estou aqui?".
Neste momento os participantes são convidados a narrar para o grupo, de forma focada e controlada, as atitudes, sentimentos, ações e soluções das equipes em cada desafio e no programa como um todo.
A chave
O processamento e interpretação dos relatos e análise das observações de campo por todos, a oportunidade.
O processamento é realizado de forma interativa, onde o facilitador intervém apenas o suficiente, provocando e deixando fluíir com o processo do grupo ou dos indivíduos. A chaveé exatamente a maneira que o facilitador desenvolve esta etapa. Para isso, temos em cada dinâmica, de cada atividade, fichas de observação e pontuação que reportam o que realmente acontece em cada etapa da vivência, transformado em um rico material de análise para os participantes, e com ajuda experiente do facilitador poder alcançar o RESULTADO proposto para o evento.
O fato
A consciência para a mudança, as analogias, a relação com o dia a dia (esperado), cooperação para a transformação.
Instigadas, as equipes buscam situações e relações entre as atividades realizadas e o dia a dia na empresa.
A realidade
A aplicação prática natural ao processo, a resposta à oportunidade, O RESULTADO.
“Dá um peixe e comerá um dia – ensina-o a pescar e comerá todos os dias”
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